Token-basierte Design Systeme bieten den Experience Design und Development Teams eine smarte Möglichkeit, eng zusammenzuarbeiten. Zunächst ist das Aufsetzen von Design Systemen mit etwas mehr Aufwand verbunden, lohnen sich aber langfristig. Was sich dahinter verbirgt und wie viel das deinem Projekt bringt, erfährst du hier.

Agiles Arbeiten ist mittlerweile in aller Munde. Doch was steckt hinter dem Buzzword und warum ist es in der Software-Entwicklung so wichtig? Wir klären auf und stellen verschiedene Methoden vor, wie agiles Projektmanagement zum Erfolg führt.

Das Thema Komplexität ist für unsere Devs in der Planung eines neuen Projektes wichtig und ein echter Mehrwert für alle, die die Welt der Software-Entwicklung besser verstehen wollen. Neugierig? Dann hier entlang:

Aus unserer Sicht läuft ein Unternehmen erst wirklich gut, wenn nicht nur die Zahlen stimmen, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Wir wissen, wie stark Zufriedenheit und Gesundheit miteinander verknüpft sind und decken die Themen direkt auch in unseren OKRs mit ab. Wie erfolgreich diese Umsetzung ist, liest Du hier.

Alle reden von Work-Life-Balance, aber wie setzen Eltern das bei uns um? Als familienfreundliches Unternehmen ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeit so gestalten können, dass sie optimal in unser Familienleben passt, während wir gleichzeitig Führungsrollen übernehmen und uns beruflich weiterentwickeln können.

In der Welt der Softwareentwicklung dreht sich alles um Innovation, Kreativität und die Umsetzung bahnbrechender Ideen. Doch manchmal gerät ein wichtiger Aspekt aus dem Blickfeld: die Wartung. Ja, wir wissen es, das Wort "Wartung" klingt nicht gerade aufregend oder inspirierend. Aber sie ist unerlässlich, um die Leistungsfähigkeit und Stabilität deiner Software auch langfristig sicherzustellen.

Purpose, Core Values oder Mission Statement: Auch wir haben in den vergangenen Jahren fleißig im Buzzwort-Vokabelheft geblättert und nach der magischen Formel für unseren Unternehmenserfolg gesucht. Eine Sache ist uns in der intensiven Selbstreflektion dabei besonders häufig über den Weg gelaufen: Die Ehrlichkeit. Kann es sein, dass wir gar nicht mehr als diesen einen Unternehmenswert brauchen, um auf allen Ebenen erfolgreich zu sein? 4 Learnings für die Hand aufs Herz.