Auf zu einer neuen Ehrlichkeit: Unser Manifest
Wir möchten den Weg zu echter "New Work" in Deutschland mit radikaler Ehrlichkeit mitgestalten.
Denn ganz ehrlich: Wir sitzen alle im selben Boot – und der Weg ist noch verdammt lang. Lasst uns doch voneinander lernen und gemeinsam in eine Richtung steuern – und nicht jedes Unternehmen alleine durch die Wellen rudern lassen. So erreichen wir einfacher, schneller und nachhaltiger das so wichtige neue Ufer.
Wir machen den Anfang!
Wir haben ein Manifest aus 10 Thesen erstellt, die in unseren Augen für die eine Transformation unverzichtbar sind. Gleichzeitig zeigen wir transparent, wie unser Unternehmen in jedem Punkt mal mehr und mal weniger hart gescheitert ist.
Es ist eine Einladung. An alle, die mit genau der Ehrlichkeit sprechen wollen, die echte Transformation braucht.
Lasst uns gemeinsam Lösungen finden.
Fakt 1 Ich möchte meinen Teil zum perfekten Projekt beitragen ⛰️
Doch auf der Suche nach dem perfekten Projekt haben wir gemerkt, dass es wahrscheinlich immer unperfekt bleiben wird.
Fakt 2 Ich schaue gerne mal über den Tellerrand und mag es, Neues zu entdecken 🍽️
Genau diese Neugier ist eine große Herausforderung. Denn wer immer sofort Neues integrieren will, verzettelt sich.
Fakt 3 Ich bin bereit, niemals nicht zu lernen und mich weiterzuentwickeln 🥋
Wir lernen und versuchen jedes Mal, es besser zu machen. Aber Hand aufs Herz: Ist das im Tagesgeschäft und in Krisenzeiten denn wirklich möglich?
Fakt 4 Ich verstehe, dass unsere Kunden manchmal noch nicht so weit sind wie wir 🙃
Unsere Annahme war immer, dass wir den Kunden voraus sind. Aber haben wir eventuell gar nicht verstanden, was unsere Kunden zur Weiterentwicklung brauchen?
Fakt 5 Ich weiß, was ich brauche um glücklich und gesund zu arbeiten 🤞
Remote, Hybrid oder oldschool – wir alle bestimmen selbst, wie und wo wir glücklich arbeiten. Aber: Weiß überhaupt Jede:r selbst, was sie/ihn wirklich glücklich macht?
Fakt 6 Ich respektiere, dass bei appmotion der Mensch im Mittelpunkt steht – und akzeptiere andere Meinungen & Entscheidungen 🏳️🌈
Aber mal ehrlich: Menschen und ihre Meinungen treffen auf immer weniger Nerven, Verständnis und Geduld als noch vor den Krisenjahren. Wie erzeugen wir also Reibung. ohne direkt in Flammen aufzugehen?
Fakt 7 Ich bin bereit, immer ehrlich und gewaltfrei zu kommunizieren ❤️🩹
Wir möchten immer ehrlich zueinander sein. Aber Viele haben das nie gelernt – oder gehen Konflikten aus dem Weg.
Fakt 8 Ich versuche, immer proaktiv und lösungsorientiert zu denken und zu handeln 🚀
Wir sind möchten immer proaktiv und lösungsorientiert sein. Aber genau das ist super anstrengend und brennt uns auf Dauer aus.
Fakt 9 Ich weiß, dass es meistens keinen Plan A zum Ziel gibt und ich auf dem Weg dahin manchmal umdenken muss 🎰
“It depends” – so lautet unsere sinnvolle Antwort auf viele Kundenfragen. Aber verstehen unsere Kunden das überhaupt, wenn sie eigentlich ein "fixes Preisschild" brauchen?
Fakt 10 Ich möchte mit meinem Wissen, meiner Persönlichkeit und meinem Einsatz zu absoluter Awesomness beitragen 👩🎤
Unsere Anspruch ist extrem hoch. Und vielleicht verlangen wir damit zu viel von allen am Prozess Beteiligten.
“Eine neue Ehrlichkeit” ist eine Suche nach den Postings hinter der LinkedIn Schein-Welt. Nach den Fucked-up-Stories, aus denen man wirklich etwas lernt. Eine Suche, die sich tief in die Wachstumsschmerzen einer ganzen Branche hinein begibt und dabei zu einem offenen Dialog einlädt.