Irgendwas ist immer los...

In der Welt der Softwareentwicklung dreht sich alles um Innovation, Kreativität und die Umsetzung bahnbrechender Ideen. Doch manchmal gerät ein wichtiger Aspekt aus dem Blickfeld: die Wartung. Ja, wir wissen es, das Wort "Wartung" klingt nicht gerade aufregend oder inspirierend. Aber sie ist unerlässlich, um die Leistungsfähigkeit und Stabilität deiner Software auch langfristig sicherzustellen.

Purpose, Core Values oder Mission Statement: Auch wir haben in den vergangenen Jahren fleißig im Buzzwort-Vokabelheft geblättert und nach der magischen Formel für unseren Unternehmenserfolg gesucht. Eine Sache ist uns in der intensiven Selbstreflektion dabei besonders häufig über den Weg gelaufen: Die Ehrlichkeit. Kann es sein, dass wir gar nicht mehr als diesen einen Unternehmenswert brauchen, um auf allen Ebenen erfolgreich zu sein? 4 Learnings für die Hand aufs Herz.

Du kannst Dir also vorstellen, Deinen “Girls' Day” am 27.04.2023 bei appmotion in Braunschweig zu verbringen? Was für eine große Ehre! Wir freuen uns riesig und haben Dir alle wichtigen Infos und Aussichten in diesen Artikel gepackt!

Viele Bewerber:innen fühlen sich von unserer Arbeitgebermarke "Hey, Homie" auf Augenhöhe angesprochen und abgeholt. Doch der Weg dahin ist alles andere als Pommes & Disco: Um "Remote-first" wirklich zu leben, haben wir einige Herausforderungen gemeistert und etliche Fehler gemacht. Hier kommen die Schönsten von ihnen – natürlich mit wertvollen Learnings für Dich.

Als Remote-First-Unternehmen haben wir erkannt, dass eine gute und produktive Meeting-Kultur einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Deshalb haben wir uns Leitplanken überlegt, die unsere Meetings besser machen.

Unser "Head of Voice" Sebastian ist seit 20 Jahren im digitalen Textbusiness unterwegs. Seit Anfang des Jahres hat er einen neuen Homie an seiner Seite: ChatGPT. In seinem Kommentar quatscht er über die gemeinsame Probezeit und teilt seine Gefühle, Key Learnings und gute Quellen für Prompts aus 3 Monaten Co-Kreation in den Bereichen UX Writing und Tone of Voice.

Unsere Arbeitgebermarke “Hey, Homie!” hat eine klare Botschaft: Wir haben als Remote-First Unternehmen immer zuerst die Menschen und ihre Bedürfnisse im Blick.